บางอาชีพ…อยู่ไปนานแค่ไหน มูลค่าก็ไม่เพิ่ม บางธุรกิจ…อยู่ไปนานเท่าไร ก็แค่รอถูกแทนที่

ไม่ใช่ทุกอาชีพหรือธุรกิจที่ “ยิ่งอยู่นาน” แล้วจะยิ่งมีค่า

หลายคนเข้าใจว่า

“อยู่ในงานเดิมมา 10 ปี” = “ต้องเก่งขึ้น มีคุณค่ามากขึ้น”

แต่ในโลกจริง…มันไม่ใช่แบบนั้นเสมอไป

เพราะ “คุณค่าของทักษะ” มีทั้งแบบ Appreciated และ Depreciated

1. Depreciated Skill: ยิ่งอยู่นาน ยิ่งถูกแทนที่ง่าย

เช่น:

• พ่อค้าแม่ค้าออนไลน์ที่ขายของแบบเดิมทุกวัน

• คนทำคอนเทนต์ไวรัลที่ต้องอัปเดตทุกเทรนด์

• ฟรีแลนซ์ยิงแอดที่ต้องเรียนเทคนิคใหม่ทุกปี

• ร้านอาหารที่รสชาติเดิม แต่ไม่มีแบรนด์ ไม่มีระบบ

ทักษะเหล่านี้ ไม่สะสมมูลค่าในตัวเอง

เพราะมันไม่ใช่สิ่งที่ “ขาดไม่ได้” หรือมี Barrier

ใครที่เข้ามาใหม่พร้อมยอมกำไรต่ำกว่า ก็แย่งลูกค้าไปได้ทันที

และโลกยุคนี้เปลี่ยนเร็วมาก สิ่งที่เคยทำได้เมื่อ 3 ปีก่อน

วันนี้อาจไม่มีมูลค่าเหลืออยู่เลย

อยู่มานาน ≠ เก่งขึ้น

อยู่มานาน = แค่ยังไม่ออกจากตลาด

2. Appreciated Skill: ยิ่งอยู่นาน มูลค่ายิ่งทบต้น

เช่น:

• ทนายความที่จัดการคดีซับซ้อนมาหลายสิบปี

• สถาปนิกที่ผ่านทั้งงานเล็กและโปรเจกต์ระดับประเทศ

• นักลงทุนที่เรียนรู้จากความผิดพลาด และพัฒนาระบบของตัวเองจนอยู่รอด

• นักวิเคราะห์การเงินที่เข้าใจ macro จนมองภาพเชิงกลยุทธ์ได้

ทักษะแบบนี้ สะสมได้

เพราะคุณไม่ได้แค่ “ทำซ้ำ” แต่ “ทำลึกขึ้น”

และยิ่งอยู่นาน ยิ่งถูกยอมรับ เพราะมันแทนกันไม่ได้ง่าย

ความต่างที่ควรมองให้ออก

• ถ้าคุณทำอาชีพที่ใครก็เริ่มใหม่ได้ทันที โดนแทนที่ง่าย มูลค่าทักษะจะลดลงเรื่อย ๆ เว้นแต่คุณยกระดับตัวเอง สร้าง Network หรือสร้าง Brand ที่แข็งแรง

• ถ้าคุณเป็น Specialist หรือสายลงทุนจริงจังที่ “อยู่รอดได้” → มูลค่าทักษะจะสะสมขึ้นทุกปี

• และถ้าคุณสามารถสร้างระบบที่ไม่พึ่งคน ไม่พึ่งกระแส → คุณจะไม่ต้องแข่งกับใครอีกต่อไป

สรุป

ถ้าคุณใช้เวลา 10 ปีทำงานที่ใครก็ลอกได้ง่าย

= มูลค่าอาจเหลือไม่ถึงปีเดียว

หรือ Expertise ที่คุณมี…อาจมีค่าเหลือศูนย์ในเวลาไม่นาน

แต่ถ้าคุณใช้เวลา 10 ปีพัฒนาทักษะที่แทนกันไม่ได้

= มูลค่าจะเพิ่มขึ้นทุกปี โดยไม่ต้องวิ่งตามใคร

คำถามที่สำคัญไม่ใช่แค่ว่า

“คุณทำมานานแค่ไหน”

แต่คือ

“สิ่งที่คุณทำ…มันสะสมคุณค่าหรือกำลังลดมูลค่าอยู่?”